Administrative Unterstützung
Unsere Angebote
Weitere HR-Dienstleistungen für Unternehmen
Wir evaluieren sowohl die kulturelle Passung als auch die fachlichen Kompetenzen der Bewerber und passen unsere Methoden an Ihre spezifischen Anforderungen an.
Verbessern Sie Ihre Entscheidungsgrundlagen bei der Personalauswahl
Business Case Assessments und technische Screenings: Wir entwickeln massgeschneiderte Excel-basierte Fälle, die eine Reihe von Fähigkeiten bewerten, einschliesslich der Erstellung von Berichten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Onboarding-Essentials:
Wir bieten einen umfassenden Workshop an, um neuen Führungskräften einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen.
Nur 12% der neuen Führungskräfte halten ihr Onboarding für angemessen oder erfolgreich.
In diesem zweistündigen Workshop, der von Bellevue Executive Search durchgeführt wird, haben die direkt unterstellten Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen. Dadurch kann ein offener Dialog innerhalb des Teams in alle Richtungen fliessen: von oben nach unten, von unten nach oben und seitwärts. Diese Massnahme schafft eine freundliche und sichere Umgebung, um Ziele und Erwartungen abzustimmen sowie sich mit den Gewohnheiten und der Geschichte des Teams vertraut zu machen.
Outplacement-Dienste:
Unser Outplacement-Programm ist darauf ausgerichtet, dass Ihre ausscheidenden Mitarbeiter sich gut auf ihre zukünftige Stellensuche vorbereiten können, was nicht nur positiv auf Ihr Unternehmen wirkt, sondern auch Ihre Arbeitgebermarke stärkt. Mit kompetenter Beratung und Coaching durch erfahrene Headhunter unterstützen wir Ihre ehemaligen Mitarbeiter dabei, sich auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren und die aktuellen Markttrends zu erkennen. Unser Ansatz? Pragmatisch, bodenständig und sofort anwendbar – denn unsere Beratung soll Ihnen unmittelbar nutzen.
- Erstdiagnose: Zu Beginn ermitteln wir alle Hindernisse, die der Arbeitssuche im Wege stehen.
- Überprüfung des Lebenslaufs und Analyse der Arbeitszeugnisse: Wir verbessern die Qualität der Bewerbungsunterlagen.
- Optimierung von LinkedIn und Social Media: Wir optimieren die professionelle Online-Präsenz.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Training von Gesprächstechniken: Wir schulen die Personen gründlich und verfeinern die Gesprächsfähigkeiten in puncto Vorstellungsgespräch.
- Laufende Unterstützung: Kontinuierliche Unterstützung von der ersten Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zur Verhandlung und darüber hinaus.
- Durch unseren gründlichen und praktischen Ansatz stellen wir sicher, dass Ihre ehemaligen Mitarbeiter gut für den Arbeitsmarkt gerüstet sind und Ihr Unternehmen den Ruf eines hilfsbereiten und verantwortungsvollen Arbeitgebers behält.
