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Alle 90 Sekunden erreicht in der Schweiz jemand den Punkt des Burnouts. Jährlich kosten arbeitsbedingte Absenzen aufgrund psychischer Belastungen die Wirtschaft 17,3 Milliarden CHF. Und obwohl das Bewusstsein wächst, herrscht vor allem in den Führungsetagen noch immer Schweigen.
Mit The Cost of Silence haben wir 11 Schweizer CEOs eingeladen, offen und ungefiltert auf reale Arbeitssituationen mit psychischer Belastung zu reagieren.
Ihre Reaktionen waren kraftvoll, menschlich und tief berührend. Berichterstattungen in NZZ, SRF Eco Talk, Le Temps, Finanz und Wirtschaft haben das Gespräch verstärkt und über 2,5 Millionen Menschen erreicht.
Am stärksten hallte nach: Jede*r dritte Führungskraft arbeitet heute im Überlebensmodus.
Dies ist längst kein reines HR-Thema mehr. Es ist eine zentrale Führungsherausforderung – eine, die Leistung, Unternehmenskultur und die Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz von morgen beeinflusst.
Mit dieser Kampagne wollen wir das Schweigen brechen und psychische Gesundheit nicht als persönliche Schwäche, sondern als strategische Unternehmenspriorität positionieren. Denn echte Leistung beginnt mit dem richtigen Umfeld.
The Cost of Silence ist eine Initiative von Nathalie Agosti und Claire Garwacki (Outlive AG – Bellevue Executive Search), mit der Unterstützung von Philippe Weibel.
Danke an die Teilnahme von:
Das Team hinter dem Video

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Gründerin von Bellevue Executive Search
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12 Jahre Rekrutierung in der CH. Hat 100 Unternehmen in der Schweiz unterstützt, über alle Branchen, Grössen und Kantone hinweg
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Spezialisiert auf die Rekrutierung von CFOs und Finanzfachleuten.
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In ihrer täglichen Arbeit beobachtet Claire immer wieder geschlechtsspezifische Vorurteile und klärt diese auf.




