Unsere Angebote

Assessment Centers 

Unsere Assessment-Center verbinden psychologische Expertise mit finanziellem Fachwissen, um Unternehmen einen 360°-Blick auf ihre Talente zu ermöglichen. Wir arbeiten mit einigen der besten Psycholog:innen und Berater:innen des Landes zusammen, die je nach den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Organisation sorgfältig ausgewählt werden.
Warum wir herausstechen?

Die meisten Anbieter konzentrieren sich ausschließlich auf Persönlichkeit und Soft Skills. Wir gehen weiter.
Als auf den Finanzbereich spezialisierte Headhunter beurteilen und entwickeln wir nicht nur Verhaltensund Führungskompetenzen, sondern erfassen auch die technischen und finanziellen Fähigkeiten, die in Ihren Teams wirklich zählen.
Diese einzigartige Doppelperspektive erlaubt es uns, Lücken zu identifizieren, gezielte Entwicklungsratschläge zu geben und sicherzustellen, dass Ihre Talente im Einklang mit Ihren strategischen Zielen stehen.

Ihr Mehrwert:

Individuelle Ansätze – Jedes Programm wird in Zusammenarbeit mit erstklassigen Expert:innen entwickelt, von klassischen Persönlichkeitsanalysen bis hin zu hochspezialisiertem Coaching.

Ganzheitlicher Einblick – Ein klares Bild sowohl der Soft Skills als auch der finanzbezogenen Hard Skills.

Umsetzbare Entwicklungspläne – Konkrete Empfehlungen, wie Leistung gestärkt und Mitarbeitende auf zukünftige Rollen vorbereitet werden können.

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